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Also see: http://www.uni-konstanz.de/stellenangebote/?cont=stellausw&seite=2014/074&id=1
Wissenschaftliches
Personal - Kennziffer 2014/074
Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen
der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder
mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau
universitärer Spitzenforschung"
gefördert. Der Exzellenzcluster „Kulturelle
Grundlagen von Integration“ wurde 2006 an der
Universität Konstanz aus Mitteln der
Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder
eingerichtet. Er begreift sich als
interdisziplinäres, international eingebundenes
Netzwerk, das originelle Forschungsvorhaben zu
Fragen von Integration und Desintegration im
Rahmen einer kulturwissenschaftlichen
Grundausrichtung fördert.
Im Exzellenzcluster werden Forschungen aus der
Geschichts-, Literatur- und Medienwissenschaft,
der Politik-, Verwaltungs- und Rechtswissenschaft
sowie der Philosophie, Soziologie,
Ethnologie/Kulturanthropologie und Kulturtheorie
zusammengeführt.
Der Exzellenzcluster vergibt spätestens zum
1.Oktober 2014 folgende Positionen:
3 Promotionsstellen im
Doktorandenkolleg „Europa in der globalisierten
Welt“, Themenschwerpunkt Migration und Grenzen in
Zeiten erhöhter Mobilität
(Entgeltgruppe 13 TV-L / 50%-70%)
Die Stellen sind befristet
für 3 Jahre zu besetzen.
Das interdisziplinäre Kolleg ist als
Forschungszusammenhang von zwei Postdocs, bislang
sieben Doktoranden/Doktorandinnen sowie vier
Professoren/Professorinnen aus verschiedenen am
Cluster beteiligten Disziplinen konzipiert. Die
Nachwuchswissenschaftler/
Nachwuchswissenschaftlerinnen sind eng in die
Forschungszusammenhänge des Exzellenzclusters
„Kulturelle Grundlagen von Integration“ eingebunden
und gleichzeitig in die Fachbereiche der ihnen
zugeordneten Disziplinen integriert. Die
Doppelanbindung an Kolleg und Fachbereiche sichert
die koordinierte Förderung und Betreuung.
Forschungsgegenstand:
Die globalen Machtverschiebungen stellen Europas
Positionierung in der Welt grundsätz¬lich zur
Diskussion. Fragen von Zusammenleben und Konflikt,
soziokultureller Identifikation und Ausgrenzung
sowie Herrschaft und Legitimation stehen im Zentrum
der Forschungsarbeit am Kolleg. Die Projekte des
Doktorandenkollegs können thematisch als Grenz- und
Kontaktprojekte verstanden werden: Wie konstruiert
und konstituiert sich Europa durch Beziehungen und
Verflechtungen mit seinem Außen bzw. Gegenüber?
Dabei setzen sie geläufige Vorstellungen von Europa
in Bezug zu der sich verstärkt globalisierenden Welt
und denken Europa von seinen (realen und
imaginierten) Grenzen her. Die Forschungsprojekte
des Kollegs leisten Beiträge zu den folgenden drei
Themenbereichen: (1) "Konstruktionen von Ethnizität,
Identität und Differenz", (2) "Souveränitätsregime"
und (3) "Migration und Grenzen in Zeiten erhöhter
Mobilität".
Bewerbungen mit Dissertationsprojekten für den
Schwerpunkt "Migration und Grenzen in Zeiten
erhöhter Mobilität" sind besonders erwünscht.
Eine inhaltliche Beschreibung dieses Schwerpunktes
finden Sie unter: http://www.exzellenzcluster.uni-konstanz.de/doko-europa-migration-grenzen.html
Bereitschaft oder Interesse an interdisziplinärer
Zusammenarbeit wird auf der Basis einer guten
fachlichen Verankerung in einer der am Cluster
beteiligten Disziplinen vorausgesetzt. Bereits
fortgeschrittene Promotionsprojekte sind
ausdrücklich willkommen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Abfassung einer Dissertationsschrift in einem Milieu
interdisziplinärer Aufgeschlossenheit und
internationaler Ausrichtung, regelmäßige Teilnahme
an gemeinsamen Kolloquien, Mitwirkung an weiteren
gemeinsamen Aktivitäten des Kollegs (Workshops,
Tagungen etc.).
Erforderliche Bewerbungsunterlagen als zwei
separate pdf-Dateien:
Fragen zum Stellenprofil richten Sie bitte
schriftlich an: exc16apply@uni-konstanz.de.
Weitere Informationen zum Exzellenzcluster
„Kulturelle Grundlagen von Integration“ finden Sie
unter: http://www.uni-konstanz.de/exc16
Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von
Nachteilen, die für Wissenschaftlerinnen im Bereich
der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung
des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.
Die Universität Konstanz wurde von der
Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule
zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die
Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career
Programm an. Informationen erhalten Sie unter: http://www.uni-konstanz.de/dcc
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender
Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der
Schwerbehindertenvertretung: 07531/88-4895).
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den
vollständigen Unterlagen in deutscher oder
englischer Sprache unter Angabe der Kennziffer
2014/074 bis spätestens 26. Mai 2014
in elektronischer Form (2 separate pdf-Dateien, das
Exposé bitte ohne Namensnennung) an: exc16apply@uni-konstanz.de
Kandidatinnen/Kandidaten, die in die engere Wahl
kommen, werden bis Ende Juni informiert und zu einem
Bewerbungsgespräch am 21. oder 22. Juli
eingeladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
English
Version:
JOB OFFER No. 2014/074
The University of Konstanz, with its “Institutional
Strategy to promote Top-Level Research”, has been
receiving continuous funding since 2007 within the
framework of the Excellence Initiative by the German
Federal and State Governments.
The “Cultural Foundations of Integration” Center of
Excellence was established in 2006 at the University
of Konstanz with funding from the German Federal and
State Excellence Initiative. The Center views itself
as an interdisciplinary, globally integrated network
supporting original research projects centered on
questions of integration and disintegration in a
framework of cultural studies and method. At the
Center of Excellence, research is brought together
from the fields of history, literary and media
studies, political science, administration, and law,
and from philosophy, sociology, ethnology/cultural
anthropology, and cultural theory.
The Center of Excellence invites applicants for the
following positions, to be filled as soon as
possible:
3 PhD Positions in the
Doctoral Program on “Europe in the Globalized
World” Research focus: Migration and Borders in
an Age of Intensified Mobility
(Salary scale 13 TV-L / 50%-70%)
The positions are limited to a 3 year period.
Note on the structure of the program:
This interdisciplinary program is a research unit
currently consisting of two postdocs, seven doctoral
students, and professors from all the disciplines
participating in the Center. The three junior
researchers will be integrated into both the
Center’s research contexts and the departments of
the disciplines with which they are associated.
Supervisory emphasis lies in the disciplines of
ethnology, history, sociology, literature, and
cultural theory. The twofold research-integration
will structurally assure coordinated support and
supervision.
Conceptual focus:
Global shifts of power have meant that Europe’s
position in the world is under discussion in a
fundamental way. Questions of cooperation and
conflict, socio-cultural identification and
exclusion, and rule and legitimation are at the
center of the program’s research. The current
projects of the program all engage in one way or
another with questions of borders and contact: What
processes are at play in Europe’s self-constitution
through relationships and interconnections with
those beyond its borders? Current ideas regarding
Europe are examined in the framework of intensified
international globalization, with the continent
explored conceptually in terms of its real and
imagined borders. The program’s projects contribute
to the following fields of study:
Applications involving dissertation projects with an
emphasis on “Migration and Borders in an Age of
Intensified Mobility” are particularly welcome. A
detailed description of this thematic area is found
at:
http://www.exzellenzcluster.uni-konstanz.de/doko-europa-migration-grenzen.html
Responsibilities:
Preparation of a dissertation in a milieu
characterized by interdisciplinary openness and an
international orientation; regular participation in
joint colloquia; participation in additional joint
activities of the program (workshops, conferences,
etc.).
Applicants should be prepared and willing for
interdisciplinary cooperation on the basis of a
well-grounded disciplinary formation in one of the
subjects represented in the Center of Excellence.
Candidates who have advanced doctoral projects are
particularly welcome to apply.
Required application documents as two separate
PDF files:
For questions concerning the job profile, please
send an e-mail to exc16apply@uni-konstanz.de
Further information on the “Cultural Foundations of
Integration” Center of Excellence can be found at: http://www.exzellenzcluster.uni-konstanz.de
The University of Konstanz is an equal opportunity
employer that tries to increase the number of women
in research and teaching.
The University of Konstanz has been certified as a
family-friendly institution by the Hertie Foundation
and is committed to further the compatibility of
work and family life.
The University of Konstanz offers a “Dual Career
Couples Programme“. Information is available at: http://www.uni-konstanz.de/dcc
.
The University of Konstanz encourages disabled
persons to apply. They will be given preference if
appropriately qualified (contact +49 (0) 7531 / 88 –
4895).
Please send your application together with completed
documents, in German or English, in electronic form
(2 separate PDF files, the exposé without
identification of applicant’s name), specifying reference
number 2014/074, by 26 May 2014 at the latest,
to: exc16apply@uni-konstanz.de
Pre-selected candidates will be notified by the end
of June and invited to an interview in Konstanz on
21 or 22 July.
We look forward to receiving your application!
Bewerbungsende: 26.05.2014